Đổi mới là cốt lõi trong mọi việc chúng tôi làm mỗi ngày, còn trách nhiệm, sự ổn định và độ tin cậy chính là những nền tảng vững chắc.
Đó cũng là điều làm nên sức mạnh của đội ngũ All Blues. Chúng tôi tin tưởng vào những việc mình đang làm, sự ổn định trong các giải pháp độc đáo, và độ tin cậy cần có để không ngừng tìm ra hướng đi mới. Cam kết của All Blues là giúp khách hàng và đội ngũ của mình hợp tác để đôi bên cùng có lợi.
Và khi cùng nhau làm được điều đó, thành công là kết quả tất yếu. Chúng tôi tạo điều kiện để bạn phát triển mạnh mẽ và đầy bất ngờ, thông qua việc học hỏi thực tiễn, kết hợp với sự dẫn dắt và hỗ trợ từ cấp trên, để mỗi nhân viên đều phát triển cả về mặt chuyên môn lẫn cá nhân.
Tại ADA, chúng tôi tin rằng sự đa dạng và bình đẳng là nền móng của một môi trường làm việc lành mạnh. Không đề cập về bình đẳng giới, mà hành động vì nó mỗi ngày, từ việc xóa bỏ định kiến về giới tính, chênh lệch thu nhập, đến việc thúc đẩy phụ nữ nắm giữ vị trí lãnh đạo. Chúng tôi hiểu rằng việc bình đẳng giới đòi hỏi sự lỗ lực. Nhưng với sự cam kết và đồng lòng, chúng tôi tin rằng mọi rào cản đều có thể bị phá vỡ.
Khi phụ nữ được trao quyền, chúng tôi cũng phát triển. Nơi tất cả tiếng nói đều được lắng nghe, chúng tôi cùng nhau tạo nên một ADA tiến bộ hơn, mạnh mẽ hơn, nơi mà ai cũng có cơ hội để tỏa sáng.
Chúng tôi có thể khác nhau, nhưng luôn đồng lòng và cùng tiến về mục tiêu chung. ADA hướng tới xây dựng một văn hóa hòa nhập, nơi những cá nhân với nền tảng, kinh nghiệm và có năng lực được trân trọng và phát huy. Khi tất cả cùng chung sức, không gì có thể ngăn cản.
Tin vào sức mạnh của sự đa dạng và hòa nhập, ADA cam kết sẽ tạo ra một môi trường làm việc nơi mà mọi phụ nữ đều có thể thành công, bất kể họ là ai.
Tại đây các chương trình cố vấn và phát triển dành cho phụ nữ cũng được triển khai, cùng với đội ngũ nữ lãnh đạo giàu kinh nghiệm.
Đồng thời, chúng tôi cũng hướng đến việc hỗ trợ thế hệ nữ lãnh đạo tiếp theo, tạo cơ hội để kết nối và phát triển trong nội bộ tổ chức.
Hãy chung tay thúc đẩy công bằng, vì một môi trường làm việc tốt đẹp hơn và một tổ chức vững mạnh hơn.
Dành cho những người trẻ sẵn sàng chinh phục thử thách, chương trình sẽ kéo dài 2 năm và mang đến cho bạn cơ hội trải nghiệm nhiều mảng khác nhau trong lĩnh vực thương mại điện tử của ADA thông qua 4 giai đoạn luân chuyển công việc, mỗi giai đoạn kéo dài 6 tháng.
Bạn sẽ được đảm nhận nhiều nhiệm vụ và công việc khác nhau nhằm thúc đẩy các dự án trọng yếu của ADA, đồng thời phục vụ những thương hiệu lớn trên toàn khu vực.
